Réinventer sa vie professionnelle
Aujourd’hui, notre vie professionnelle n’est plus figée pour l’éternité. Changer de vie professionnelle à 25 ans, 30 ans ou 50 ans, est-ce que c’est possible ?
On s’imagine toujours que la transition sera bien plus compliquée qu’elle ne l’est en réalité. Qu’on ne va pas y arriver. Pourtant, les personnes qui ont franchies le pas, expliquent que même si les premiers instants ne sont pas toujours évidents... on finit par se sentir vivant, à nouveau.
Changer de vie professionnelle permet de s’ouvrir à de nouvelles perspectives, à des opportunités qu'on n'aurait jamais osé imaginer…
La volonté de changer ne vient pas du jour au lendemain, c’est un long processus qui met du temps. La plupart des personnes ayant changé de vie professionnelle ont un parcours similaire. Elles ont fait des études pour faire plaisir à leurs parents ou parce qu’elles ne savaient pas quoi faire d’autre, elles ont choisi une orientation « rassurante» financièrement et socialement. En apparence tout va bien. Mais à plus ou moins long terme, une perte de sens et de motivation les mènent bien souvent au bore-out (une dépression causée par l'ennui au travail) et à un sentiment de frustration
Changer de métier, quel processus ?
Il faut oser sortir de sa zone de confort. Réfléchissez donc à un moyen de sortir de la vôtre. Vous pouvez soit rester dans votre entreprise mais changer de missions ou changer et de job et d’entreprise. Pour cela vous avez accès, comme tout employé, à diverses formations en interne.
Le droit individuel à la formation, depuis le 1er janvier 2015, vous permet de disposer d'un "compte personnel de formation" (CPF), qui a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Toutefois, les heures acquises au titre du Dif peuvent être les mobilisée jusqu'au 31 décembre 2020.
Depuis le 1er janvier 2019, il est alimenté en euros et non plus en heures. Le CPF fait partie du compte personnel d'activité (CPA). Que vous soyez en CDI ou CDD, vous pouvez, en fonction de votre statut, accéder à un certain nombre d'heures de formation pour compléter vos acquis ou, au contraire, changer radicalement de formation.