03 mars 2020
7 bonnes raisons pour mettre en place un PER
- Souplesse des versements,
- Une fiscalité attractive à l’entrée,
- Transférabilité assouplie et étendue aux 3 solutions PER,
- La possibilité de débloquer l’épargne retraite pour l’achat d’une résidence principale,
- La possibilité de choisir à terme entre rente et/ou capital,
- Le relèvement à 80 euros de la rente minimale mensuelle pour un versement des fonds en capital,
- Une baisse ou une suppression du forfait social.
L’épargne d’entreprise est un levier pour fidéliser les salariés et attirer ceux de demain.