LE PLAN D’ÉPARGNE RETRAITE EN VERSION LOI PACTE

1 socle, 2 modalités de souscription et solutions possibles

7 bonnes raisons pour mettre en place un PER

  • Souplesse des versements,
  • Une fiscalité attractive à l’entrée,
  • Transférabilité assouplie et étendue aux 3 solutions PER,
  • La possibilité de débloquer l’épargne retraite pour l’achat d’une résidence principale,
  • La possibilité de choisir à terme entre rente et/ou capital,
  • Le relèvement à 80 euros de la rente minimale mensuelle pour un versement des fonds en capital,
  • Une baisse ou une suppression du forfait social.

L’épargne d’entreprise est un levier pour fidéliser les salariés et attirer ceux de demain.